Røde Kors vil knekke blodgiverkoden
Årlig melder opp mot 30.000 seg som nye givere, men over halvparten faller fra etter én tapping.
I SAMARBEID MED
Norge trenger minst 30.000 flere aktive blodgivere enn i dag, for å sikre nasjonal beredskap.
Selv om det rekrutteres mellom 25 og 30.000 nye potensielle blodgivere årlig via GiBlod.no, faller 50–75 prosent fra etter bare én eller to tappinger.
Ved Blodbanken i Oslo har antall aktive blodgivere ligget stabilt rundt 16.000 de siste ti årene, til tross for at 3–4.000 nye rekrutteres hvert år.
Nå har Røde Kors fått støtte fra Stiftelsen Dam til et forskningsprosjekt som skal finne ut hvorfor blodgivere faller fra. Samtidig skal det utvikles tiltak som gjør det enklere å bli en fast blodgiver.
Prosjektet bruker metoder fra atferdspsykologien for å forstå og tette gapet mellom intensjon og handling. En sentral arena er ordningen «Redd liv i arbeidstid» (RLIA), der ansatte kan gi blod i arbeidstiden uten trekk i lønn.
Ordningen adresserer tre av de største barrierene for blodgivere: tid, logistikk og glemsel.
I tillegg gjennomføres en bred befolkningsundersøkelse om holdninger og motivasjon for blodgivning. Prosjektet er et samarbeid mellom Røde Kors, Blodbanken i Oslo og atferdspsykologer i Nudgelab.
